고객, 직원, 이웃 및 환경에 대한 Coventya의 약속은 조직의 모든 수준에서 건전한 건강, 안전 및 환경 관행을 사용하는 기반을 확립합니다.

직원의 건강과 안전은 무엇보다 중요하며, 교육을 통해 지식과 인식을 향상시킴으로써 Coventya는 직원의 보호와 혜택을 위해 지속 가능한 건강 및 안전 문화를 유지하기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다. 훈련, 의사 소통 및 체계적인 노력과 절차 개발을 장려하여 자체 표준을 설정하는 철학인 “Coventya 철학”을 채택했습니다. 이 철학의 핵심은 사고를 예방할 수 있고 사고율이 제로라는 것이 우리의 목표라는 사실입니다. 이것은 상향식 지원과 상향식 참여 및 아이디어를 포함하는 접근 방식을 통해서만 달성할 수 있습니다. 이러한 철학을 바탕으로, 당사는 모든 Coventya 지역의 노력, 프로세스 및 절차를 반영하여 다음을 수립하기 위한 글로벌 감사 프로그램을 개발했습니다:

  •  직원을 위한 안전한 작업 환경과 작업이 시급하지 않다는 것을 이해하여 안전하게
  • 작업을 수행 할 수 있는 충분한 시간
  • 우리의 행동과 건강 및 안전한 업무의 조화
  •  조직의 모든 수준에서 책임
  • 핵심 성과 지표로서의 안전

Coventya는 오늘날의 기술과 미래의 혁신을 제공하려는 노력에서 환경에 대한 영향을 인식해야 합니다. 이러한 이해는 환경 문제가 경계나 장벽을 설정하지 않고 기회를 창출하며 지속 가능한 비즈니스 관행이 직원, 가족, 이웃, 지역사회, 고객 및 세계에 적합하다는 믿음을 가져 왔습니다. Coventya가 당사의 운영 방식에 대한 표준을 확립한 것은 이러한 믿음을 통해서입니다. 원자재 조달에서 제품 개발 및 유통에 이르기까지 모든 수준을 목표로 환경에 미치는 영향을 최소화합니다. 모든 Coventya의 위치에서 우리는 지속적으로 다음을 추구합니다:

  • 전체 에너지 소비 및 탄소 배출량 감소
  • , 재활용 및 기타 지속 가능한 조치를 통해 폐기물 및 오염 감소
  • 지역 및 글로벌 규정 준수
  • 지속 가능한 비즈니스 관행을 유지, 촉진 및 개선하기 위해 조직의 모든 수준의직원이 참여
  • 새로운 지속 가능한 방법론 수용

Coventya의 서약은 HSE 사명이 단어로만 정의되는 것이 아니라 일상 활동에서 관찰되는 행동으로 나타날 것입니다.